Mitarbeiter
KVP-Team (m|w|d)

Unterstütze uns dabei besser zu werden!Als Mitarbeiter unseres KVP Teams sorgst du dafür, dass wir jeden Tag ein Stück besser werden können. Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und einzelne Maßnahmen zu gestalten. Du bekommst einen kompletten Einblick in unsere Produktion und erarbeitest gemeinsam mit unserem KVP Team jede Menge Verbesserungsmaßnahmen. Dabei berichtest du an den Leiter unseres KVP Teams und an die Betriebs- und Bereichsleitung.

Aufgaben auf einen Blick

  • Analyse von Daten und Ableitung von Verbesserungspotentialen
  • Erarbeitung und Moderation von Verbesserungsmaßnahmen im Team sowie deren Umsetzung und die Erfolgskontrolle im Rahmen von Projektaufträgen sowie die Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Umsetzungsprozess
  • Regelmäßige Kontrolle und Überwachung der umgesetzten Maßnahmen
  • Dokumentation der KVP-Projekte und der dazugehörigen Unterlagen
  • Anfertigung von Statistiken sowie deren Auswertung
  • Information des Vorgesetzen bzw. der Geschäfts- und Betriebsleitung bei unerwarteten, nicht vorhersehbaren Schwierigkeiten im KVP- (Umsetzungs-) Prozess

Was für Dich zählt

  • Du arbeitest bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Deine Meinung ist uns wichtig, denn mit deinem Talent sorgst du dafür, dass wir nachhaltig etwas verändern können.
  • Gemeinsam mit deinem KVP Team gestaltest du die Zukunft unserer Produktion.

Was für uns zählt

  • technisch-gewerbliche Aus- und/oder Weiterbildung
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens/KVP
  • nachweisbare Erfolge im Bereich KVP / Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der industriellen Serienfertigung,
  • gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • gute analytische Fähigkeiten
  • Projektmanagement
  • hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Teamfähigkeit

Warum eine Karriere bei MAJA-MÖBEL
Deine Zukunft ist

  • kompetentes Team
  • etablierte Fehlerkultur
  • tarifgebundene Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
  • flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
  • angenehmes Arbeitsklima mit Betriebsfeiern und Sportgruppen
  • Arbeitsbekleidung vom Arbeitgeber
  • Gesundheitstage und Grippeschutzimpfung
  • Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wasserspender in allen Bereichen unseres Werks
  • jederzeit Zugriff geräteunabhängig auf unser internes Informationsportal